Vacature recruitment

Adviseur werving & selectie en detachering bij Techmatch, Nijmegen

Specificaties

Uren per week

40 uur

Locatie

Nijmegen in Gelderland

Opleidingsniveau

HBO

Salaris per maand

Marktconform met aantrekkelijke bonusregeling

Vacature functieomschrijving

Als adviseur werving & selectie en detachering word je, na een gedegen inwerkperiode, het visitekaartje van TechMatch richting onze opdrachtgevers en werkzoekenden. Je werkt daarbij vanuit jouw eigen regio/ markt en bent verantwoordelijk voor het neerzetten van een goed resultaat binnen deze regio/ markt. Binnen de gestelde kaders bepaal je, als 'ondernemer' zelf welke aanpak je hanteert om te komen tot het gewenste resultaat.

 

Je onderhoudt hiervoor intensief contacten met bestaande opdrachtgevers en bezoekt deze regelmatig. Daarnaast ben je proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Voor (latent) werkzoekenden ben je de aangewezen persoon bij hun zoektocht naar de ideale baan. Je weet hun wensen en eisen goed te vertalen naar concrete mogelijkheden. Zowel ten aanzien van klanten als kandidaten streef je er naar een lange termijn relatie op te bouwen en een goed, bruikbaar netwerk te creëren.

 

Zodra er sprake is van een succesvolle bemiddeling, ben je ook verantwoordelijk voor de contractuele afhandeling en de nazorg (o.a. onderhouden contacten met medewerker en opdrachtgever, evaluaties, bijsturing). Aangezien TechMatch vooral bemiddelt in langlopende trajecten, bouw je daarbij al snel een relatie op met alle betrokkenen.

 

Je bent hierbij sociaal betrokken, maar verliest het commerciële belang nooit uit het oog. De term 'mensenwerk' is in deze zeker van toepassing: je vind het leuk om met én voor mensen te werken. Je bent in staat om binnen een afwisselend, dynamisch werkveld het overzicht te bewaren en niet bang voor concrete doelstellingen.

 

Naast de zeer diverse operationele taken op het vlak van arbeidsbemiddeling, lever je ook jouw bijdrage op het vlak van arbeidsmarktcommunicatie, interne verbeterprojecten e.d.

 

Uitdagende job in recruitment

 

Functie-eisen voor de vacature recruitment

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Commercieel ingesteld
  • Kennis van techniek of enige affiniteit met techniek en de wil om jezelf de voor deze rol benodigde technische kennis eigen te maken
  • Bij voorkeur relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als intercedent, consultant of vergelijkbaar
  • Een pro-actieve instelling, ondernemingsdrang, resultaatgericht en leergierig
  • Je bent een echte relatiebouwer en vindt het leuk om je klanten geregeld te bezoeken
  • In bezit van rijbewijs B

 

Vacature recruitment bedrijfsprofiel

TechMatch B.V. is specialist in de bemiddeling van personeel op MBO-, HBO- en universitair niveau binnen de techniek. Hierbij richten wij ons met vestigingen in Breda, Nijmegen en Nuenen (nabij Eindhoven) op heel Zuid- en Midden-Nederland.

 

TechMatch is sinds haar oprichting in 2004 uitgegroeid tot een professionele, succesvolle en niet meer weg te denken speler binnen de arbeidsbemiddeling. Jaarlijks helpen wij honderden werkzoekenden aan een passende nieuwe baan.

 

Onze missie is helder en simpel: technisch en technisch aanverwant personeel aan een vaste baan helpen. Kernwaarden binnen onze dienstverlening zijn daarbij openheid, integriteit en doelgerichtheid.

 

De klantenportefeuille van TechMatch is zeer breed: van het MKB tot grote multinationals zoals ASML, DAF en AB Inbev. Binnen een informele sfeer streven we met kleine, hechte teams allemaal hetzelfde doel na: op een professionele en prettige wijze een resultaat neerzetten waar we met z'n allen trots op kunnen zijn!

 

Bedrijfscultuur

Het werkveld waarin TechMatch actief is, heeft een sterk dynamisch karakter. Dit is in positieve zin merkbaar binnen de bedrijfscultuur: medewerkers van TechMatch zijn ondernemend en houden van dynamiek en afwisseling. Daarnaast vinden ze het belangrijk op een professionele manier een kwalitatief hoogstaande dienstverlening te kunnen bieden aan een grote verscheidenheid aan klanten. Natuurlijk zijn we ook resultaatgericht maar als de kwaliteit van het werk goed is, komt dat resultaat in onze optiek vanzelf. We hebben daarbij een platte organisatie met korte communicatielijnen. Last-but-not-least hebben we het motto 'doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg' hoog in het vaandel. Collegialiteit en teamwork zijn dan ook een vanzelfsprekendheid.

 

Vacature recruitment aanbod

  • Goede arbeidsvoorwaarden met een uitstekende bonusregeling
  • Bij gebleken geschiktheid een representatieve auto van de zaak
  • Een zeer zelfstandige en uitdagende functie binnen een jong, gemotiveerd en gedreven team van collega's
  • Een rol binnen de arbeidsbemiddeling op 'niveau' (voornamelijk vaste banen op MBO-, HBO- en universitair niveau)
  • Volop ruimte om naar eigen inzicht invulling te geven aan je werk

 

Wil je meer weten?

Bel voor informatie met Thijs Ketelaars, TechMatch: 024 - 343 02 10

Jouw toekomstige TechMatch collega's in Nijmegen, Gelderland

Jan Vacature recruitment bij Techmatch, Nijmegen

Jan van Vroenhoven

"Optimaal presteren kun je alleen in een sfeer waarin je jezelf thuis voelt."

Niels Vacature recruitment bij Techmatch, Nijmegen

Niels Nielen

"Op een professionele manier werken met veel verantwoordelijkheid binnen een informele organisatie en een leuk team."

Vincent Vacature recruitment bij Techmatch, Nijmegen

Vincent Bertrand

"Met een nuchtere kijk op zaken maatwerk leveren."

Dave Vacature recruitment bij Techmatch, Nijmegen

Dave Gielen

"Een vooruitstrevende organisatie waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan."

Jouw toekomstige werkplek, TechMatch

Kerkenbos 1053G, 6546 BB Nijmegen, Gelderland